DPPG

A pesquisa no CEFET-PB passou a ter suas ações institucionalizadas a partir da criação da Gerência Educacional de Pesquisa e Produção Tecnológica, criada pela Portaria n° 036/2001, de 19/02/2001, com as seguintes atribuições:

 

·   desenvolver projetos de pesquisas aplicadas junto aos setores produtivos e à sociedade em geral;

·   criar e fomentar núcleos de produção tecnológica para prestação de serviços e consultorias aos setores produtivos, organizações governamentais e não-governamentais;

·   elaborar projetos com objetivo de captação de recursos para fomento da pesquisa aplicada e produção tecnológica;

·   promover articulação entre a pesquisa aplicada, desenvolvida no âmbito institucional e interinstitucional, com o ensino de nível tecnológico e a pós-graduação;

·   promover eventos científicos e de incentivo à pesquisa tecnológica;

·   promover a articulação entre instituições nacionais e internacionais, objetivando a realização de convênios e parcerias, visando à pesquisa tecnológica e promoção de cursos de pós-graduação;

·   desenvolver ações voltadas para valorização da propriedade intelectual e registro de patentes;

·   dar suporte e apoio aos grupos de pesquisa cadastrados no CNPq e outras entidades de fomento à pesquisa;

·   implementar programas de incentivo à qualificação docente em nível de pós-graduação;

·   desenvolver programas junto aos órgãos fomentadores de pesquisa científica e tecnológica, propiciando o aproveitamento de alunos bolsistas, nos diversos níveis de ensino do CEFET-PB.

 

A partir de 2004 esta gerência passou a ser denominada de Gerência de Pesquisa e Projetos Institucionais, continuando com as mesmas atribuições.

Os servidores que passaram pela Gerência de Pesquisa, procurando consolidar e implementar ações que buscam a institucionalização da pesquisa na instituição, foram:

 

Período	Nome
Fev/2001 a Jul/2002	Profª. M.Sc. Nelma Mirian Chagas de Araújo
Jul/2002 a Jul/2003	Prof. Dr. Walmeran José Trindade Júnior
Jul/2003 a Abr/2004	Profª. M.Sc. Mônica Maria Montenegro de Oliveira
Abr/2004 a Jul/2006	Prof. M.Sc. Francisco Antônio de França Neto
Jul/2006 a Nov/2006	Profª. Drª. Nelma Mirian Chagas de Araújo

 

Em consonância com o PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional) do CEFET-PB, através da Portaria nº 539/2006-GD de 24/11/2006, a Gerência de Pesquisa e Projetos Institucionais foi transformada em Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação.

Segundo o PDI, a política de pesquisa está estruturada em dois níveis, quais sejam: definição de objetivos a serem perseguidos e identificação de diretrizes estratégicas que direcionarão seu alcance.

Os objetivos propostos para a efetiva implantação, consolidação e expansão da pesquisa científica e tecnológica na instituição são:

 

·         criar um ambiente favorável para o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas;

·         expandir o número de grupos de pesquisa;

·         mobilizar a comunidade interna para o permanente debate sobre pesquisa científica e tecnológica, para o melhor entendimento, conscientização e mobilização em relação à sua importância;

·         ter a pesquisa científica e tecnológica como elemento estratégico para a melhoria qualitativa da instituição.

 

Enquanto que as diretrizes identificadas e propostas para o alcance dos objetivos são:

 

·         ter a pesquisa aplicada como linha prioritária de ação da instituição neste campo;

·         implantar uma efetiva infra-estrutura de pesquisa científica e tecnológica na instituição;

·         ampliar os investimentos em pesquisa, tanto na infra-estrutura física, quanto nos mecanismos internos de fomento á pesquisa;

·         promover a inovação tecnológica;

·         expandir a formação de professores ao nível de pós-graduação;

·         ampliar, diversificar e consolidar a capacidade de desenvolvimento de pesquisa científica e tecnológica na instituição;

·         modernizar e consolidar procedimentos de gestão da política de pesquisa e os mecanismos de articulação entre as políticas de ensino, pesquisa e extensão;

·         educar para a sociedade do conhecimento; intensificar e explorar novas oportunidades de cooperação institucional;

·         ampliar a dimensão estratégica das atividades de pesquisa na instituição.

 

São competências da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação: planejar, coordenar, avaliar e acompanhar os resultados de ações envolvendo pesquisa e pós-graduação lato e stricto sensu.

 

As atribuições do Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação são:

·         coordenar o planejamento e a execução das atividades de sua diretoria;

·         zelar pelo cumprimento dos objetivos, programas e regulamentos institucionais;

·         estabelecer normas e políticas para a gestão da pesquisa e da pós-graduação;

·         submeter ao Diretor-Geral propostas de alteração ou implantação de cursos e programas de pós-graduação lato e stricto sensu, presenciais e/ou à distância;

·         emitir atos no âmbito de sua Diretoria;

·         supervisionar a qualificação docente e emitir parecer nos processos de afastamento para pós-graduação;

·         otimizar a organização administrativa para um melhor fluxo da pesquisa;

·         supervisionar a definição das linhas de pesquisa para cada Unidade de Ensino;

·         apresentar ao Diretor-Geral o relatório anual das atividades desenvolvidas pela sua Diretoria.